Fernando é um profissional de destaque nas áreas de Psicologia e Recursos Humanos, com vasta experiência como autor, palestrante e professor em cursos de graduação e pós-graduação.
Ele possui um MBA executivo internacional em Gestão de Pessoas e um mestrado em Educação, além de se especializar como coach e analista comportamental DISC e Inteligência Emocional.
Com uma trajetória sólida em empresas nacionais e multinacionais de diversos setores, Fernando ocupou cargos de gestão e estratégia, sempre focado na excelência dos resultados.
Como fundador do Grupo de RH de Facilities e Auditor de Qualidade em processos da ISO, ele é amplamente reconhecido por sua capacidade de desenvolver soluções inovadoras que atendem às demandas do mercado de Recursos Humanos e promovem o desenvolvimento humano eficaz.
As obras de Fernando Battestin, Gestão de Pessoas Estratégica e Liderança e Inovação na Gestão de Pessoas, são leituras indispensáveis para quem busca transformar o RH em um protagonista dentro das organizações.
Em Gestão de Pessoas Estratégica, o autor mostra como alinhar o RH às estratégias empresariais, promovendo uma cultura organizacional focada em resultados.
Já em Liderança e Inovação na Gestão de Pessoas, ele destaca como líderes inovadores podem engajar e motivar equipes, criando um ambiente colaborativo que impulsiona o desempenho.
Ambas as obras oferecem insights valiosos para profissionais que buscam fortalecer a gestão de pessoas e promover mudanças significativas nas empresas.
Adquira agora as obras e aprenda como transformar o RH na chave do sucesso organizacional. Proverbios Editora
Sandra é uma profissional com mais de 10 anos de experiência em Gestão de Pessoas e Educação. Formada em Psicologia e Pedagogia, com MBA em Recursos Humanos. Ampla atuação como Gestora de RH e Business Partner.
Experiência sólida em Atração, Seleção, Desenvolvimento e Retenção de Talentos, além de domínio em Cargos e Salários.
Certificada em Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching e reconhecida como Educadora Corporativa. Atualmente, cursa Direito Empresarial na PUC Rio Grande do Sul.
Modernizamos processos de RH, alinhando-os às melhores práticas de mercado.
Capacite seu time para atuar como parceiros estratégicos de negócios (HRBP).
Atraimos e selecionamos talentos para as posições da sua empresa.
Estruturamos o plano de sucessão e desenvolvimento de carreira na sua empresa.
Desenvolvemos planos de cargos, salários e remuneração variável competitivos.
Implementamos processos de avaliação de competências e desempenho eficazes.
Criamos universidades corporativas e implantamos soluções EAD para capacitação.
Desenvolvemos programas personalizados para formar líderes de alto impacto.
Personalizamos o assessment para geração de Plano de desenvolvimento individual.
Olá meus amigos leitores, esse artigo já estava na mente faz um tempo, queria muito falar de como se portar
Caros leitores, mais uma vez venho aqui compartilhar com vocês um pouco da minha visão sobre a arte de liderar
Como de costume, quero escrever artigos que possam provocar reflexões nos meus leitores e seguidores da área de RH e