Diagnóstico e Reorganização de Processos de RH
Transforme sua área de Recursos Humanos com práticas modernas de mercado
Se a sua empresa está buscando modernizar as práticas de RH, oferecemos um serviço completo de diagnóstico e reorganização. Com foco em eficiência e alinhamento com as melhores práticas de mercado, podemos ajudar sua equipe de RH a alcançar novos níveis de desempenho.
Nossos serviços incluem:
- Mapeamento completo do RH: Realizamos um diagnóstico detalhado sobre a percepção do RH dentro da empresa, coletando feedbacks dos clientes internos, da alta administração e dos próprios profissionais de RH.
- Identificação de pontos fortes e áreas de melhoria: Analisamos as principais fortalezas da sua área de RH e apontamos oportunidades de melhoria para otimizar a gestão de pessoas.
- Propostas de melhoria personalizadas: Sugerimos mudanças nos processos de RH, sempre com base nas tendências e nas práticas mais atualizadas do mercado.
- Acompanhamento da implementação: Garantimos o acompanhamento de todas as etapas de implantação das novas práticas, até que estejam totalmente integradas à cultura da empresa.
Otimize seu RH com eficiência e resultados garantidos.
Formação e Mentoria para Implantação de Business Partner de RH (HRBP)
Desenvolva e fortaleça o modelo de Business Partner de RH na sua empresa
Quer implantar o modelo de Business Partner de RH (HRBP) ou otimizar o que já possui? Oferecemos suporte completo, desde a formação inicial até a mentoria contínua, adaptada às necessidades da sua organização.
Nossos serviços incluem:
- Formação do time para o modelo HRBP: Preparamos sua equipe para a migração ao modelo de Business Partner de RH, capacitando-os para desempenhar suas novas funções de maneira eficiente e estratégica.
- Reciclagem educacional para BP’s: Atualizamos as habilidades e conhecimentos da sua equipe de Business Partners, trazendo novas abordagens e técnicas que podem ser aplicadas no cotidiano organizacional.
- Mentoria para gestores e BP’s: Oferecemos sessões de mentoria, individuais ou em grupo, focadas na análise detalhada dos processos da sua empresa. Através de uma avaliação singular, identificamos melhorias e ajustamos o modelo às suas necessidades específicas.
Fortaleça seu time de RH e implemente com sucesso o modelo de Business Partner.
Hunting de profissionais administrativos, estratégicos e Gestores.
Encontre e atraia os melhores talentos sêniores e gestores para a sua empresa
O processo de recrutamento e seleção pode consumir muito tempo do time de RH, que poderia estar focado em iniciativas mais estratégicas. Se a sua empresa busca profissionais altamente qualificados em diferentes áreas e níveis, nós oferecemos um serviço especializado para otimizar e agilizar essa busca.
Nossos serviços incluem:
- Fortalecimento da marca empregadora: Ajudamos a tornar sua empresa mais atrativa para profissionais do mercado, posicionando-a como uma excelente opção para talentos .
- Desenho do processo seletivo ideal: Criamos processos seletivos personalizados para cada posição, garantindo que atendam às necessidades específicas da vaga e da empresa.
- Recrutamento ativo no mercado: Divulgamos as vagas de forma estratégica e recrutamos profissionais qualificados de acordo com os perfis desejados.
- Seleção de candidatos junto ao requisitante: Trabalhamos lado a lado com o gestor requisitante para identificar os melhores candidatos.
- Elaboração de pareceres de entrevista: Fornecemos relatórios detalhados com perfis dos candidatos, facilitando a tomada de decisão.
- Condução de processos seletivos internos: Organizamos e conduzimos seleções internas para promover talentos da própria empresa.
- Desenho de processos de onboarding e offboarding: Estruturamos processos de integração para novos contratados e de desligamento, quando necessário, garantindo transições suaves e eficazes.
Otimize seu processo de recrutamento e atraia os melhores talentos para sua equipe.
Organização do Plano de Sucessão e Carreira da Companhia
Garanta a continuidade do seu negócio com um plano de sucessão estruturado
Muitas empresas negligenciam a importância de um plano de sucessão até que seja tarde demais, como no caso de um fundador deixar a companhia sem sucessores preparados. Não deixe a sua empresa na mesma situação. Nós podemos ajudar a estruturar um plano eficaz que garanta a continuidade do seu negócio.
Nossos serviços incluem:
- Mapeamento de cargos críticos: Identificamos os cargos que necessitam de um plano de sucessão estruturado, garantindo que as posições-chave estejam sempre cobertas.
- Identificação de potenciais sucessores: Buscamos e mapeamos possíveis sucessores, tanto internamente quanto externamente, para garantir uma transição suave.
- Construção de planos de desenvolvimento: Criamos planos de desenvolvimento personalizados para cada sucessor, com uma linha do tempo e as competências necessárias para ocuparem novas posições.
- Desenho de planos de carreira: Desenvolvemos o plano de carreira mais adequado para a empresa, alinhando-o às suas metas futuras, ao plano de crescimento e à cultura organizacional.
Prepare sua empresa para o futuro e assegure uma transição tranquila e eficaz.
Plano de Cargos e Salários e Programas de Remuneração Variável
Retenha talentos e melhore a motivação interna com uma política salarial estruturada
Se a sua empresa está enfrentando dificuldades para reter talentos devido à remuneração inadequada ou a problemas de motivação interna causados por disparidades salariais, nós podemos ajudar. Nossa abordagem visa criar um sistema de remuneração justo e competitivo, alinhado às práticas de mercado.
Nossos serviços incluem:
- Estudo de mercado: Realizamos uma análise detalhada dos salários praticados no mercado, comparando-os com os oferecidos pela sua empresa, para garantir que você esteja em linha com as melhores práticas.
- Mapeamento e descrição de cargos: Catalogamos e descrevemos todos os cargos da sua empresa, assegurando clareza e transparência nas funções e responsabilidades.
- Montagem da tabela de cargos e salários: Criamos uma tabela estruturada de cargos e salários, que facilita a gestão de remuneração e promove a equidade interna.
- Elaboração de políticas de remuneração e benefícios: Desenvolvemos políticas que estão em sintonia com as práticas de mercado, promovendo atratividade e competitividade.
- Criação de sistemas de remuneração variável: Implementamos sistemas de remuneração variável personalizados para todas as áreas, com definição de metas e estruturação de bonificações, como Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e Programa de Remuneração Variável (PRV).
Aumente a satisfação e retenção de talentos com um plano salarial eficaz e motivador.
Avaliação de Competências e Desempenho
Implemente um sistema justo e participativo de avaliação de desempenho na sua empresa
Um sistema eficaz de avaliação de competências e desempenho é fundamental para o crescimento e o engajamento dos colaboradores. Podemos ajudar sua empresa a criar um processo justo, onde todos se sintam parte da construção da ferramenta e do desenvolvimento contínuo.
Nossos serviços incluem:
- Mapeamento de competências organizacionais: Identificamos as competências essenciais que geram resultados para o seu negócio e que são necessárias para cada cargo.
- Elaboração de ciclos de avaliação: Criamos ciclos de avaliação de competências personalizados para cada nível de cargo, garantindo uma abordagem adequada e alinhada às expectativas.
- Acompanhamento das avaliações e feedbacks: Treinamos os envolvidos para garantir que as avaliações sejam conduzidas de forma eficaz, com um foco em feedback construtivo.
- Definição de metas de desempenho: Estabelecemos metas claras para a avaliação de desempenho, integrando-as à ferramenta de avaliação de competências.
- Elaboração da matriz Nine Box: Desenvolvemos a matriz Nine Box para visualizar e demonstrar o potencial e o desempenho dos talentos da sua companhia, facilitando a gestão de pessoas.
Construa um ambiente de trabalho mais colaborativo e eficaz com um sistema de avaliação de competências bem estruturado.
Montagem de Universidade Corporativa e Implantação de EAD
Modernize a aprendizagem e o treinamento na sua empresa com uma Universidade Corporativa
Se a sua empresa precisa modernizar a abordagem de aprendizagem e o treinamento está muito tradicional e com altos custos, nós podemos ajudar a implantar uma Universidade Corporativa, transformando sua área de treinamento em uma experiência mais dinâmica e acessível.
Nossos serviços incluem:
- Mapeamento de trilhas de aprendizagem: Analisamos as necessidades de cada grupo de cargo e mapeamos trilhas de aprendizagem personalizadas, garantindo que o treinamento seja relevante e eficaz.
- Desenvolvimento do portfólio de treinamento: Montamos um portfólio diversificado de treinamentos, que abrange as competências e habilidades necessárias para cada nível de cargo.
- Implantação da Universidade Corporativa: Estruturamos os processos necessários para estabelecer uma Universidade Corporativa, modernizando a sua área de treinamento e promovendo a cultura de aprendizado contínuo.
- Implementação de EAD: Implantamos a ferramenta de Educação a Distância (EAD) e cuidamos de toda a aculturação das pessoas, garantindo uma transição suave para o uso da nova ferramenta, com um trabalho focado em inclusão digital.
Transforme sua área de treinamento e crie uma cultura de aprendizado inovadora na sua empresa.
Programas de Desenvolvimento de Líderes
Fortaleça a liderança na sua empresa e crie um ambiente de trabalho de alto desempenho
A liderança deve estar no centro das estratégias de todas as empresas que desejam se destacar como as melhores para se trabalhar. Um ambiente acolhedor, desafiador e com oportunidades de desenvolvimento é essencial para o sucesso. Estamos aqui para ajudar você a implementar um programa de liderança eficaz.
Nossos serviços incluem:
- Formatação de programas personalizados: Desenvolvemos um programa de liderança alinhado com as metas da sua empresa para o ano, garantindo relevância e foco nos resultados desejados.
- Execução em “sala de aula”: Realizamos as sessões do programa com professores e executivos de mercado experientes, que trazem vivência do mundo corporativo. Evitamos soluções genéricas e personalizamos cada aspecto do programa para atender às necessidades da sua equipe.
- Avaliação do quadro de líderes: Analisamos o seu time de líderes, fornecendo um mapa claro de como cada um é percebido e identificando áreas de desenvolvimento para aprimorar suas habilidades de liderança.
Invista no desenvolvimento de seus líderes e transforme sua cultura organizacional em um diferencial competitivo.
Mentoria, Assessment e Executive coaching para sua Liderança.
Desenvolva o potencial dos seus colaboradores e líderes com um programa personalizado
Se o objetivo da sua empresa é mapear o perfil dos colaboradores e líderes, criando programas de desenvolvimento individual ou estratégias para planos de carreira e sucessão, nós podemos ajudar. Nossa abordagem visa preparar sua equipe para os desafios futuros, garantindo um alinhamento entre talento e estratégia.
Nossos serviços incluem:
- Mapeamento de talentos: Utilizamos ferramentas de Assessment, como o DISC, para identificar e compreender as características e comportamentos dos colaboradores, proporcionando uma visão clara do perfil de cada um.
- Feedback e desenvolvimento: Oferecemos feedback detalhado sobre o perfil dos avaliados, auxiliando na construção do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) para fomentar o crescimento e a evolução profissional.
- Programas de Mentoria e Executive coaching personalizados: Implementamos programas de mentoria, executive coaching e team coaching, utilizando ferramentas específicas para o desenvolvimento de liderança e competências de negócios, ajudando os executivos a elevar sua performance e resultados.
Invista no futuro da sua empresa com um programa personalizado e eficaz.
Pesquisa e Gestão do Clima Organizacional
Transforme o ambiente de trabalho e torne sua empresa um lugar desejado para se trabalhar
Se sua empresa nunca mapeou o clima organizacional ou já o fez sem ações subsequentes, nós podemos ajudar a criar um ambiente mais saudável e produtivo. Se o seu objetivo é ser reconhecida entre as melhores empresas para se trabalhar, estamos aqui para apoiar.
Nossos serviços incluem:
- Mapeamento do clima organizacional: Elaboramos e aplicamos sua pesquisa interna de forma isonômica, garantindo a confiabilidade dos dados.
- Geração de relatórios: Analisamos os dados coletados e elaboramos relatórios, além de desenvolver um plano de comunicação interna para divulgar os resultados.
- Plano de ação pós-pesquisa: Montamos um plano de ação detalhado, focado nas melhorias identificadas durante a pesquisa.
- Gestão contínua: Monitoramos periodicamente os indicadores apresentados, garantindo que as ações sejam efetivas e adaptadas às necessidades.
- Pesquisas de satisfação do cliente interno: Conduzimos pesquisas para identificar oportunidades de melhorias no atendimento interno, impactando positivamente a experiência do cliente externo.
- Preparação para certificações: Ajudamos sua empresa a se preparar para ser reconhecida reconhecida e obter os selos de mercado, tais como GPTW e FIA.
Invista no clima organizacional e transforme sua cultura empresarial.
Estratégias para Comunicação Interna e Endomarketing
Aprimore a comunicação interna e fortaleça o engajamento dos colaboradores
A comunicação interna é um dos maiores desafios para as empresas. A falta de clareza na comunicação pode comprometer projetos e dificultar o engajamento dos colaboradores. Estamos aqui para ajudar você a construir uma estratégia eficaz.
Nossos serviços incluem:
- Diagnóstico das estratégias atuais: Analisamos as práticas de comunicação interna existentes para identificar áreas de melhoria e oportunidades de engajamento.
- Elaboração do plano anual de comunicação interna: Desenvolvemos um plano abrangente que estabelece as diretrizes para uma comunicação clara e eficiente ao longo do ano.
- Planos de ação em Endomarketing: Criamos campanhas de engajamento que promovem a participação ativa dos colaboradores em projetos e iniciativas da empresa.
- Organização de eventos internos: Conduzimos eventos presenciais ou online, que estimulam a interação e a cultura organizacional, promovendo um ambiente mais colaborativo.
Fortaleça a comunicação interna e transforme o engajamento na sua empresa.
Diagnóstico e Estratégia para Cultura Organizacional
Conduza a transformação cultural da sua empresa com eficácia e engajamento
Se sua empresa está passando por mudanças de cultura, seja pela introdução de novos produtos ou serviços, pela implementação de sistemas ERP, por fusões e aquisições, ou pela resistência a novas práticas, nós podemos ajudar você a navegar por essa transição.
Nossos serviços incluem:
- Elaboração do Mapa de Cultura Organizacional: Analisamos a cultura atual da sua empresa e a comparamos com a cultura desejada, identificando lacunas e oportunidades para alinhar as expectativas.
- Gestão da Mudança: Atuamos na gestão da mudança, conduzindo ações de comunicação e treinamentos essenciais para implementar a nova cultura, garantindo que todos os colaboradores estejam alinhados e engajados com as novas diretrizes.
Facilite a transformação cultural da sua empresa e crie um ambiente propício para a inovação e a adaptação.
Gerenciar Tecnicamente a Equipe e Suas Demandas Diárias
Aprimore a eficácia da sua equipe de RH com suporte técnico especializado
Se você possui um time de RH e precisa de orientação técnica de um profissional sênior, nós podemos ajudar com serviços especializados que atendem suas necessidades diárias.
Nossos serviços incluem:
- Aconselhamento da equipe interna de RH: Oferecemos orientação contínua para ajudar sua equipe a enfrentar desafios diários e aprimorar processos.
- Mentoria técnica para tomadas de decisões de RH: Fornecemos suporte na tomada de decisões críticas, garantindo que sua equipe esteja bem informada e preparada.
- Consultoria para projetos pontuais: Ajudamos na implementação de mudanças e melhorias em projetos específicos de RH, visando resultados eficazes e alinhados com as melhores práticas do mercado.
Fortaleça sua equipe de RH e otimize suas operações diárias.
Apoiar a Direção da Empresa nas Estratégias Organizacionais
Atue como Conselheiro nas decisões que envolvem o negócio e as pessoas
Se sua empresa está passando por um processo de profissionalização das práticas de RH e governança corporativa, e você precisa de um executivo de RH com alta capacidade técnica.
Nossos serviços incluem:
- Conselheiro de RH: Um profissional experiente que atuará como seu conselheiro técnico nesta consultoria, trazendo insights valiosos para suas decisões.
- Estabelecimento de práticas de governança corporativa: Ajudamos a definir e implementar práticas de governança que se alinhem com as necessidades do seu negócio em seu novo momento.
- Participação em reuniões estratégicas: Atuamos como representantes executivos do RH nas principais reuniões, assegurando que as questões relacionadas a pessoas sejam abordadas de forma eficaz.
Fortaleça sua governança corporativa e impulsione o desenvolvimento estratégico da sua empresa.